Nel mondo dell’automotive e della carrozzeria, la formazione rappresenta il punto di partenza necessario per ottenere risultati straordinari e realizzare soluzioni sempre più performanti e innovative, totalmente in linea con la filosofia aziendale del Gruppo Zanasi.
In particolare, la formazione specializzata per l’avviamento alla verniciatura organizzata dal Team HR di Gruppo Zanasi in collaborazione con Randstad e Andrea Cuoghi Costantini (titolare di CCV e fautore materiale di un’area adibita alla formazione per carrozzieri a Modena) ha aperto le porte a nuove opportunità di crescita e successo nel settore a 7 ragazzi con nessuna competenza specifica del mestiere: dall’acquisizione delle tecniche fondamentali alla comprensione delle ultime innovazioni.
Come afferma Alessio Alberghini (HR Manager di Zanasi Group):
“la creazione del corso di formazione per l’avviamento alla verniciatura nasce innanzitutto dalla commistione tra esigenze produttive aziendali e una certa carenza nella domanda di lavoro. Le persone ci sono, ma la pretesa di averle subito pronte e formate spesso è un’utopia, pertanto abbiamo creduto nel valore aggiunto che può dare la formazione, e nel caso specifico quella pre-assuntiva”.
Il corso è durato tre settimane. Al termine della formazione tutte le risorse sono state inserite all’interno delle sedi produttive del Gruppo Zanasi in accordo con Giordano Salvatore (Responsabile di Produzione di Zanasi Group) e Silvia Tomei (HR team di Zanasi Group).
